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気は確かか?立ち入り検査など労基署業務を社会保険労務士などの民間に委託を検討 [品川トピックス]

絶対に反対!

本来、社会的に公平公正であるべき国家資格者が、国の業務のお先棒を担ぐことはおかしいのではないか。
もちろん、年金相談業務などあまねく国民に対して利便性を向上させるために、国の業務を代行することに異存はないが、一般企業に対して調査の代行を行う等は国家資格者として公平性を欠く。

長時間労働の問題は、労務顧問として一般企業に対して法に則った適切なアドバイスを通じて改善を実現することこそ本来の業務と考える。

「立ち入り調査」を国が直接行わず民間に委託するなど、責任を放棄しているのと同じではないか。

厚生労働省も強く反対しているようだが、全国社会保険労務士会連合会も安易に「前向きに検討」することが無いようにしてほしい。
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「過労死等ゼロ」緊急対策について、公開されています。 [品川トピックス]

新年あけましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

さて、昨年末12月26日になりますが、厚生労働省「長時間労働削減推進本部」より「『過労死等ゼロ』緊急対策」が公開されました。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11201000-Roudoukijunkyoku-Soumuka/0000147158.pdf

政府が平成29年より長時間労働削減にむけて、どのように事業所に対して調査、指導等を行っていくかが俯瞰できる資料です。

今後の労働時間管理に参考とし、「過労死」「過労自殺」は論外ですが、従業員にとってメンタルに大きな負荷がかかるような長時間労働を防止するためのお役立てください。
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従業員の副業は「新結合」によるイノベーションにつながるかもしれません。 [品川トピックス]



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長時間労働の解消は「管理職の意識改革」からということですね。 [品川トピックス]



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失業給付の期間が長く。雇用保険の給付が見直されます。 [品川トピックス]



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「同一労働同一賃金」に向けた取り組みが進んでいます。 [品川トピックス]



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「目標達成主義」と安全健康配慮義務を一緒に考えるのはいかがなものでしょうか? [品川トピックス]



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10人前後の事業所でも、これからは人事制度(評価制度)が必要になります。簡単なものでもよいのです。 [品川トピックス]



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雇用促進税制が見直し?中小企業の賃上げにつながるの? [品川トピックス]



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その人の能力を推し量るとき、「無意識の偏見」が邪魔をしているようです。 [品川トピックス]



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