先日、顧問先よりの相談で「知り合いが『働きに行っても長続きしないので、息子をあなたの会社で雇ってくれないか。』といってきた。世話になっているので断れず雇い入れたが、仕事をしないので辞めてくれと言ったら有給休暇をくれだの、不当解雇だのと言ってきた。どうしたらいいだろう」というのがありました。

この顧問先に限らず良くある相談です。

「そもそも、他の会社で長続きしない方を何故雇うのですか」ということです。そういう方に限ってやめていただくときに紛争が生じたりします。

「人助けと思っていたのに裏切られた」と憤慨するのが関の山です。

労働者を雇用することは、あなたの会社のため、他の労働者のために行うのです。「人助け」ではありません。

少々、偉そうなことを申し上げましたが、採用は慎重に行ってください。